É evidente que a CLT necessita de uma alteração significativa. Os preceitos jurídicos e a intentio legis já não mais comportam os avanços alcançados entre aquela época da necessidade de frear uma evidente exploração da força de trabalho humana em favor de, apenas, o desenvolvimento do capital e mercado de trabalho.
O tempo do êxodo já se esgotou, meus caros doutores.
A grande gama das reclamações trabalhistas que inundam o judiciario são apenas por conta de insegurança jurídica, tanto por parte do empregado quanto do empregador.
São novos tempos doutores, é época de clamar por uma mudança significativa que a longo prazo nos trará inovação e segurança.
Não concordo em manter as relações trabalhistas do jeito que estão. Há espaço para a mudança, e toda mudança gera, sim, conflitos, mas trás aperfeiçoamentos.